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為進一步提升經(jīng)營管理人員對宏觀經(jīng)濟形勢的認識水平，積極應(yīng)對國企改革對管理人員提出的新挑戰(zhàn)和新要求，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，促進集團穩(wěn)健發(fā)展，集團公司于2月17-18日兩天集中舉辦了企業(yè)管理人員專項培訓及業(yè)務(wù)研討會。國務(wù)院發(fā)展中心市場經(jīng)濟研究所任興洲所長、中國標準委崔剛副主任、中國標準化研究院巫小波副院長等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并指導(dǎo)工作。集團公司董事長于旭、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及集團中層以上干部、各公司業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。本次培訓由集團公司總經(jīng)理兼黨總支書記趙宏春主持。17日上午邀請中稅網(wǎng)資深財務(wù)培訓師薛萃教授就國有企業(yè)財務(wù)工作開展專項培訓，她從財務(wù)報表分析從入門到精通、企業(yè)內(nèi)控相關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)費使用管控、國企改革的挑戰(zhàn)與機遇等四個方面進行講述，課程系統(tǒng)全面，內(nèi)容通俗易懂，要點清晰突出，案例生動實用，精彩的講解獲得了參會人員的一致好評。17日下午特邀宏觀經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)＜摇�國�?wù)院發(fā)展中心市場經(jīng)濟研究所任興洲所長就《對2016年經(jīng)濟形勢及主要任務(wù)的分析與認識》作專題講解，并通過大量客觀的數(shù)據(jù)分析對2016年總體經(jīng)濟形勢進行了預(yù)判，她指出2016年中國經(jīng)濟下行壓力不減，總體增速將低于2015年，但不會低于6.5%。我國政府將著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并詳細解讀了2016年我國經(jīng)濟工作的重點任務(wù)以及相互配合的五大政策支柱。中國標準委崔剛副主任以《深化標準化改革全面推進標準化服務(wù)業(yè)發(fā)展》為題作專題培訓，他從深入認識標準對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用、深刻把握標準化事業(yè)發(fā)展形勢、加快打造標準化服務(wù)業(yè)發(fā)展良好局面等三個方面對開展標準化服務(wù)業(yè)工作進行指導(dǎo)，并對集團下一步開展標準化服務(wù)業(yè)務(wù)提出兩點具體建議，一是要布好局。明確集團定位，帶領(lǐng)各地標準化機構(gòu)共同發(fā)展，謀劃好國際發(fā)展；二是要帶好隊伍。著力培育核心價值觀和核心理念，深化集團內(nèi)部用人制度改革，進一步提升隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)技能，健全優(yōu)化績效考核體系。18日上午于旭董事長宣講《集團發(fā)展規(guī)劃》，趙宏春總經(jīng)理部署《中標集團2016年重點工作》，集團公司辦公室張洪斌主任講解《子公司目標責任書指標設(shè)計方案》，為2016年集團各項工作的順利開展指明了方向，明確了目標。隨后的業(yè)務(wù)分享會上中標雜志社郭凱總經(jīng)理的《標準化宣傳思考》，中標防偽公司劉祥總經(jīng)理的《標準化服務(wù)》，中標興質(zhì)公司裴飛總經(jīng)理的《唱響標準化+，共創(chuàng)中標輝煌》均結(jié)合各自企業(yè)的優(yōu)勢項目和成功案例就如何開展標準化服務(wù)工作與大家進行了分享。18日下午集團各公司經(jīng)營管理人員對兩天的培訓內(nèi)容開展深入學習研討，并重點就2016年集團工作計劃、子公司目標考核指標、如何開展標準化服務(wù)等三個方面的議題進行充分討論。會議現(xiàn)場氣氛熱烈，參會人員踴躍發(fā)言，通過研討大家進一步認清了發(fā)展形勢，明確了責任，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，為提高集團業(yè)務(wù)管理水平、提升規(guī)劃執(zhí)行力、落實集團2016年的重點工作部署打下堅實基礎(chǔ)。會上，中國標準化研究院巫小波副院長作重要講話，他指出：一是要深刻認識當前國企改革的重大形勢。2016年是國企改革大年，當前國企改革可以概括為：圍繞一個中心（推進結(jié)構(gòu)性改革為中心），實施改革二重奏（產(chǎn)業(yè)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整同步進行），突出四個亮點（從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變，國企分類改革，推進國企混合所有制改革，逐年提高國資收益上繳比例），開展十項工作（中標集團重點關(guān)注：改革董事會職權(quán)、實施市場化選聘、推行薪酬改革、組建投資運營公司、逐步推進企業(yè)內(nèi)外的兼并重組、開展混合所有制改革、國有企業(yè)信息公開等七項重點工作）。二是要奮力推進中標集團謀改革、抓管理、促發(fā)展。要以改革促進管理精細化，抓好薪酬體系、績效考核、投資環(huán)境等三個方面的改革；要以創(chuàng)新推動經(jīng)營規(guī)模化，做強傳統(tǒng)項目，做大特色項目，做快優(yōu)勢項目，做穩(wěn)投資項目；要以整合聯(lián)合實現(xiàn)發(fā)展協(xié)同化，加強集團內(nèi)外資源整合，開展全方位合作，以創(chuàng)新思維推動集團改革發(fā)展。三是要團結(jié)協(xié)作實現(xiàn)全年的經(jīng)營目標。廣大干部要嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩，爭做“團結(jié)、擔當、實干、干凈”的中標人，團結(jié)協(xié)作，上下同心，促進各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)集團全年經(jīng)營目標，推動集團發(fā)展再上新臺階。

中稅網(wǎng)資深財務(wù)培訓師薛萃教授就《國有企業(yè)財務(wù)工作》開展專項培訓

中國標準委崔剛副主任以《深化標準化改革全面推進標準化服務(wù)業(yè)發(fā)展》為題作專題培訓

趙宏春總經(jīng)理講解《中標集團2016年重點工作（討論稿）》

中標雜志社郭凱總經(jīng)理分享《標準化宣傳思考》

中標興質(zhì)公司裴飛總經(jīng)理闡述《唱響標準化+，共創(chuàng)中標輝煌》

中國標準化研究院巫小波副院長作重要講話